Муниципальное образовательное учреждение -
Баганская средняя общеобразовательная школа № 1

СОГЛАСОВАНО                                                                    УТВЕРЖДАЮ

Совет МОУ Баганской СОШ № 1                                       Директор школы 
  протокол №               от
  председатель                           Захарова  О.Г.                               В.А.Коваленко

 ПТК МОУ Баганской СОШ № 1

протокол №                 от
председатель                         Городецкий П.В      

Положение о распределении
стимулирующей части фонда оплаты труда  работникам
МОУ Багансой СОШ № 1

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок рассмотрения  Советом МОУ Баганской СОШ № 1, обеспечивающим демократический, государственно-общественный характер управления, вопроса о стимулировании работников школы.

1.2.  Стимулирующая часть фонда оплаты труда направлена на усиление материальной заинтересованности работников школы в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитие творческой активности и инициативы, мотивацию работников в области инно­вационной деятельности, современных образовательных технологий.

1.3. Основная цель предоставления вознаграждений – повысить качество образования и стимулировать повышение профессионального уровня педагогов и мотивации на достижение высоких результатов.

1.4. Основанием для предоставления вознаграждений из стимулирующей части фонда является результативность деятельности педагогов по следующим направлениям:

Ø   осуществление на высоком уровне учебно-воспитательной работы с учащимися;

Ø развитие научно-познавательной деятельности учащихся (качественная подготовка к олимпиадам, НПК, конкур­сам, выставкам и т.д.);

Ø  активное участие в реализации инновационных программ  школы;

Ø  разработка и внедрение новых эффективных образовательных программ, методик, форм обучения;

Ø  разработка и  издание авторской учебно-методической литературы, нагляд­ных пособий и т.д.;

Ø  обобщение и предъявление своего опыта (активное участие в научно-практических конференциях, педчтениях, семинарах, профессинальных конкурсах и т.п.);

Ø  проведение опытно-экспериментальной работы.

1.5. Система стимулирующих выплат работникам  школы включает в себя  длительные (постоянные на определенный период) доплаты и единовременные поощрительные выплаты.

ПОСМОТРЕТЬ / СКАЧАТЬ ПОЛОЖЕНИЕ